Unsere Mitarbeiter:
Ein ambitioniertes Team

CHSH hat ein junges Team. Mit einem Durchschnittsalter von 33 Jahren, einem Anteil von einem Drittel an weiblichen Juristen und einem Verhältnis von je 50% österreichischen und ausländischen Juristen in unseren CEE-Büros spiegelt unser Team das Umfeld unserer Mandanten wider.

Beim Recruiting unserer Mitarbeiter wenden wir besonders viel Zeit und Ressourcen auf, um nur die besten Bewerber einzustellen und auszubilden. Neben einem hervorragenden Studienabschluss im In- und Ausland setzen wir bei allen Mitarbeitern gute Englischkenntnisse sowie persönliche Qualitäten voraus. Dass wir dabei viel Wert auf Kreativität, Flexibilität und Offenheit legen, unterscheidet uns von anderen Kanzleien.

Es ist uns wichtig, dass Unternehmenskultur bei uns nicht nur vorgegeben, sondern auch vorgelebt wird. Schließlich beruht unser Erfolg auf einer mehr als 80-jährigen Tradition, die von Generation zu Generation weitergegeben wird.