Alles, was Sie wissen müssen:
CHSH von A bis Z

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Aufgabengebiete

Sie werden bei CHSH wertvolle Erfahrungen in vielen Gebieten des Wirtschaftsrechts sammeln. Seit mehr als acht Jahrzehnten entwickeln wir in den Bereichen

  • Arbeitsrecht
  • Banking & Finance
  • Corporate
  • Insolvency & Restructuring
  • Kapitalmärkte
  • Litigation & Arbitration
  • Mergers & Acquisitions
  • Öffentliches Wirtschaftsrecht & Europarecht
  • Privatisierungen
  • Real Estate & Construction
  • Steuerrecht
  • Vertriebs-, Kartell- und Wettbewerbsrecht

zukunftsweisende Lösungen.

Berufsvorbereitung

Wir sind für eine hohe Ausbildungskompetenz bekannt, die wir in über mehr als acht Jahrzehnten aufbauen konnten. CHSH legt besonderes Augenmerk auf eine umfassende und praxisnahe Vorbereitung für Ihren späteren Beruf.

Bibliothek

Als Rechtsanwaltsanwärter bei CHSH steht Ihnen eine der größten unternehmenseigenen Fachbibliotheken für Wirtschaftsrecht in Österreich zur Verfügung. Ein wahres Paradies für Wissenshungrige. Tausende von Büchern, Publikationen und Fachzeitschriften warten nur darauf, von Ihnen genutzt zu werden. Eine juristisch ausgebildete Bibliothekarin hilft Ihnen bei der Handhabung.

BlackBerry

Effizienz und Schnelligkeit bestimmen unsere Arbeitsweise. Daher stellen wir jedem Rechtsanwaltsanwärter einen BlackBerry zur Verfügung.

CEE

CHSH verfügt in Zentral-, Ost- und Südosteuropa über ein umfangreiches Netzwerk und langjährige Erfahrung. Aktuell betreibt unsere Kanzlei Büros in Bratislava, Budapest, Bukarest, Minsk, Prag, Sofia und Temeschwar. Unsere Niederlassungen in CEE sind vornehmlich auf die Bereiche Mergers & Acquisitions, Gesellschafts- und Unternehmensrecht, Bankrecht, Finanzierungen sowie Immobilienrecht und Projektentwicklung spezialisiert.

CHSH-Academy

Im Rahmen der CHSH-Academy erhalten unsere Mitarbeiter und im Speziellen unsere Rechtsanwaltsanwärter ein umfangreiches und auf die jeweiligen Bedürfnisse zugeschnittenes Aus- und Weiterbildungsprogramm. Lediglich das Lernen für die Anwaltsprüfung können wir Ihnen nicht abnehmen. Die gute Nachricht – die Kosten für die erforderlichen Anwaltskammer-Seminare dafür schon.

Corporate Identity

Ganz bestimmte Werte, Visionen und Haltungen machen den Spirit von CHSH aus. In Ihrem täglichen Handeln werden Sie immer wieder erleben, dass wir niemals die erstbesten Ideen, sondern immer die bestmöglichen Vorgangsweisen suchen und finden. Weil für uns keine Standardlösungen existieren, erhalten die Klienten von CHSH auch keine Standardempfehlungen. Wir begegnen neuen Herausforderungen mit absoluter Offenheit, beziehen die menschlichen Komponenten mit ein und wenden unser Know-how in jedem Fall neu an. Auf diesem Weg erreichen wir Ergebnisse, die einzigartig sind.

Dissertation

Wir freuen uns, wenn wir Ihnen bei Ihrer Dissertation zur Seite stehen können. Ob in Form unserer fachlichen Unterstützung oder in Form eines Sabbaticals, durch das Sie sich uneingeschränkt Ihrer Dissertation widmen können.

Eigenverantwortung

schreiben wir nicht nur an dieser Stelle groß. Eigenverantwortliches Arbeiten wird Ihre Tätigkeit bei CHSH von Anfang an bestimmen. Natürlich werden wir Sie dabei bestmöglich unterstützen.

Eis im Sommer

ist mit Sicherheit nicht das gewichtigste Argument, um sich für CHSH zu entscheiden. Aber vielleicht interessieren Sie doch auch die kleinen Gesten des Alltags, beispielsweise, dass an heißen Tagen kühles Eis ins Büro geliefert wird.

Events

Der Gemeinschaftsgedanke steht bei uns im Vordergrund. Daher veranstalten wir nicht nur jährlich eine Sommerparty, sondern auch Schiausflüge, Kunstführungen und andere kulturell, kulinarisch und sportlich geprägte Events, die den Arbeitsalltag auflockern und das CHSH-Team zusammenschweißen.

Fachkompetenz

Wir sind eine der führenden Kanzleien, insbesondere in den Bereichen M&A, Börseeinführungen, Übernahmen, Privatisierungen, Finanzierungen, Real Estate & Construction sowie Prozessrecht und setzen dieses Know-how auch an unseren Standorten in CEE um. Davon profitieren nicht nur unsere Mandanten, sondern auch Sie!

Familienfreundlichkeit

CHSH ist Partner des Netzwerks "Unternehmen für Familien" des Bundesministeriums für Familien und Jugend.

Fußball

So hoch der Anteil an Frauen im Unternehmen ist, so niedrig ist er in der CHSH-Fußballmannschaft. Bis dato widmen sich hauptsächlich Männer, neben der einen oder anderen Frau, der Beschäftigung mit dem runden Leder und treten gegen Teams anderer Kanzleien an. Dafür in einer buntgemischten Mannschaft, die aus Partnern, Rechtsanwälten und Rechtsanwaltsanwärtern besteht.

Gehalt

Wir verfügen über ein leistungsorientiertes Gehaltsschema mit flexiblen Bausteinen und honorieren Ihr überdurchschnittliches Engagement.

Herausforderungen

haben wir laufend für Sie parat. Als Rechtsanwaltsanwärter bei CHSH erwarten Sie spannende Jahre mit wenig Routine und viel Neuem. Die Herausforderungen, die Sie bei uns zu meistern lernen, bilden die Basis für eine erstklassige Ausbildung.

Hierarchie

Sie werden bei uns Aufgabenstellungen begegnen, die weder mit herkömmlichen Organigrammen noch durch starre Hierarchien zu lösen sind. Die Arbeitsabläufe werden bei uns ständig den Bedürfnissen unserer Klienten angepasst. Indem wir in kürzester Zeit maßgeschneiderte Expertenteams für jede Aufgabe zusammenstellen, passen wir das eingesetzte Know-how an die Herausforderung an - nicht umgekehrt.

Integrität

Wir garantieren unseren Klienten höchste persönliche Integrität und Seriosität. Dadurch sichern wir seit mehr als acht Jahrzehnten das Vertrauen unserer langjährigen Klienten.

Joggen

Anderen einen Schritt voraus zu sein, zeichnet uns aus. Daher ist auch die CHSH-Laufgruppe vor Antritt der täglichen Arbeit einem kurzen Sprint nicht abgeneigt.

Juristen

Als Jurist finden Sie bei uns viele Kollegen im gleichen und in angrenzenden Rechtsgebieten. Dies sichert Ihnen fachlichen Austausch auf höchstem Niveau. Als Jurist widmen Sie sich bei uns uneingeschränkt Ihren Kernaufgaben. Organisatorische Agenden übernehmen Spezialisten in den jeweiligen Stabsstellen, wie z.B. Human Resources, Public Relations oder Finance & Controlling.

Karriere

Bis auf wenige Ausnahmen waren alle heutigen Partner von CHSH zuvor Rechtsanwaltsanwärter in unserer Sozietät. Es liegt an Ihnen.

Kollegialität

Bei uns erleben Sie fachübergreifendes Arbeiten in freundlicher und umsetzungsorientierter Atmosphäre. Dabei setzen wir auf effiziente Entscheidungswege und schnellstmöglichen Wissenstransfer.

Kreativität

ist einer unserer wichtigsten Werte. Kreativität in Verbindung mit hundertprozentiger Zielorientierung macht CHSH so besonders. Und auch so erfolgreich.

Lernen

CHSH ist eine lernende Organisation. Als Mitarbeiter sind Sie ein aktiver Teil unseres Wissensnetzwerkes. Lernen findet bei uns ständig und auf allen Ebenen statt.

Mandanten

Wir betreuen große Namen und große Marken. Viele der renommiertesten und wahrscheinlich auch interessantesten österreichischen Branchenleader zählen zu unseren langjährigen Mandanten. Mit namhaften Klienten in allen Bereichen der Wirtschaft gehören wir zu den absoluten Vorreitern.

Mentoring

Um Ihnen die Orientierung zu Beginn Ihrer Karriere so einfach wie möglich zu machen, unterstützen Sie Mentoren in fachlichen sowie organisatorischen Belangen. Die Zusammenarbeit mit wechselnden Ansprechpartnern in unterschiedlichen Teams hilft Ihnen, einen schnellen Überblick über Themenbereiche, Aufgabenstellungen und interne Richtlinien zu erlangen. Mitarbeitergespräche unterstützen Sie dabei, eigene Leistungen zu bewerten und bieten Ihnen wichtige persönliche Orientierungspunkte.

Mittendrin

„Mittendrin statt nur dabei!“ - das sollte auch Ihr Motto sein, damit Sie sich bei uns wohl fühlen. Ihre Ideen und Ihre Kreativität sind bei uns gefragt. Sie arbeiten am Puls der Zeit und werden von Beginn an unmittelbar in Projekte eingebunden.

Nationalitäten

Die österreichweit exklusive Mitgliedschaft innerhalb des weltumspannenden Netzwerkes „LEX MUNDI - The world’s leading association of independent law firms” sowie unsere stetige Expansion in Zentral-, Ost- und Südosteuropa unterstreicht unsere Tätigkeit auf internationalem Parkett. Sie arbeiten daher nicht nur auf multinationaler Ebene, sondern haben auch die Möglichkeit, Ihren interkulturellen Erfahrungsschatz auszubauen.

Obst

CHSH bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit eines täglichen, kostenlosen Vitaminschubs.

Offenheit

gehört zu den Grundhaltungen von CHSH. Nur Offenheit gegenüber allem Neuen garantiert, dass wir für jede Situation die beste Handlungsoption finden.

Persönlichkeit

Je mehr Sie mitbringen, umso besser. Wir sind eine Partnerschaft mit ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten und stolz darauf.

Publikationen

Wir fördern Ihre wissenschaftliche Publikationstätigkeit. Sie unterstützt Ihre Profilierung, und wir schätzen Menschen mit Profil.

Qualifikationen

Erfolgreiche Rechtsanwaltsanwärter bringen bei uns einen sehr guten Studienerfolg, einschlägige Praktika oder juristische Vorpraxis in Rechtsabteilungen bzw. Assistenztätigkeit an Universitäten mit. Darüber hinaus sind ein abgeschlossenes Postgraduate- oder Doktoratsstudium, eigene Publikationen und sehr gute juristische Englischkenntnisse ein gutes Fundament für das Arbeiten an komplexen internationalen Causen.

Querdenken

ist bei uns erwünscht. Die Erfahrung der letzten Jahrzehnte hat immer wieder aufs Neue gezeigt: Wo abseits der standardisierten Bahnen gedacht und neues Wissen gesucht wird, entstehen die besseren Ergebnisse.

Rechtsanwaltsprüfung

CHSH bietet Ihnen ein ideales Umfeld, um sich gezielt auf die Anwaltsprüfung vorzubereiten. Dazu gehört viel praxiserprobtes Wissen, neueste wissenschaftliche Erkenntnisse und die Möglichkeit eines Sabbaticals.

Renommee

Als eine der renommiertesten österreichischen Kanzleien für Wirtschaftsrecht genießt CHSH höchstes Ansehen. Schlagen Sie doch internationale Directories wie „Chambers Global”, „PLC Which Lawyer?”, „IFLR 1000” oder „Legal 500” auf. Am besten, Sie sehen unter „leading firms”, „leading individuals” oder „highly recommended firms” nach und überzeugen sich selbst vom Bekanntheitsgrad unserer Partnerschaft.

Round Table

Ihr Feedback ist uns wichtig. Mehrmals pro Jahr findet daher der sogenannte Round Table statt. Dieser bietet allen Mitarbeitern die Möglichkeit, Fragen zu stellen sowie Informationen über wichtige Ereignisse und Entscheidungen innerhalb des Unternehmens aus erster Hand zu bekommen.

Soziale Verantwortung

Gerade weil rechtliche Themen im internationalen Wirtschaftsleben unseren Arbeitsalltag prägen, steht im Gegenzug das Engagement für soziale Einrichtungen und das Sponsoring von Sozialprojekten auf unserer Prioritätenliste ganz weit oben.

Start

Wir wissen, dass neue Mitarbeiter gerade zu Beginn viel Information und Hilfestellung bei der Orientierung benötigen. Daher stellen wir Ihnen nicht nur einen Mentor zur Seite, sondern heißen Sie am ersten Arbeitstag mit einer Einführungsveranstaltung willkommen. Im Welcome-Package, das Sie von uns erhalten, finden Sie alle Informationen, die Ihnen den Start bei uns erleichtern.

Tätigkeitsgebiete

  • Arbeitsrecht
  • Banking & Finance
  • Bau- und Architektenrecht
  • Börsegänge
  • Corporate
  • Energie- und Umweltrecht
  • Europarecht
  • Immaterialgüterrecht
  • Insolvency & Restructuring
  • Investmentfonds
  • Joint Ventures
  • Kapitalmärkte
  • Kartell- und Wettbewerbsrecht
  • Mergers & Acquisitions
  • Neue Medien und Datenschutz
  • Öffentliches Wirtschaftsrecht
  • Privatisierungen
  • Real Estate & Construction
  • Schiedsverfahren
  • Steuerrecht
  • Verfassungs- und Verwaltungsrecht
  • Vergaberecht
  • Vertriebsrecht, Franchising
  • Wirtschaftsstrafverfahren

Unabhängigkeit

Wir sind ein eigenständiges österreichisches Unternehmen. Bei uns werden die Entscheidungen nicht in einem Headquarter im Ausland getroffen, sondern von den Partnern in Wien.

Universität

Wir schlagen die Brücke zwischen Theorie und Praxis. Viele unserer Juristen können auf zahlreiche Publikationen in namhaften Fachzeitschriften verweisen. In unserer täglichen Arbeit sind wir in laufendem Kontakt mit Universitäten, um so den Wissensvorsprung für unsere Klienten und Juristen zu sichern.

Vorsprung

erlangen wir unter anderem dadurch, dass wir für jeden unserer Mandanten und für jede Herausforderung jedes Mal aufs Neue bestmögliche Lösungen entwickeln. Wir geben uns nicht mit bestehenden Standards zufrieden - eine Herangehensweise, von der Sie bei uns profitieren werden.

Wendigkeit

gehört zu unseren absoluten Stärken. Wir warten nicht auf Wissen, wir suchen es. Unsere Klienten wissen das zu schätzen.

Wissenstransfer

nimmt bei uns einen besonders hohen Stellenwert ein - gerade auf der fachlichen Ebene zwischen Partnern, Rechtsanwälten und Rechtsanwaltsanwärtern.

Work-Life-Balance

„Höher, weiter, schneller!“, ist das Motto der heutigen Wirtschaftswelt. So auch in unserer Branche. Trotzdem legen wir Wert darauf, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und die entsprechende Balance zwischen Arbeit und Freizeit finden. Nicht zuletzt deshalb bieten wir Ihnen einen interessanten und herausfordernden Job. Denn ein erfülltes Berufsleben trägt wesentlich zur Lebensqualität bei.

X-mal

derselben Aufgabe werden Sie bei CHSH kaum begegnen. Stellen Sie sich vielmehr auf täglich neue Erfahrungen ein.

Yes

Fremdsprachen sind von zentraler Bedeutung. Vor allem, wenn Sie eine Karriere in den Bereichen Bankrecht, Finanzierung und Kapitalmärkte, Mergers & Acquisitions oder Unternehmensrecht anstreben, kann Englisch zu Ihrer zweiten Muttersprache werden. Entsprechende Fremdsprachenkenntnisse zählen daher zu den wesentlichen Jobvoraussetzungen.

Zentrale Lage

Das Büro von CHSH liegt direkt am Parkring, im Herzen Wiens. Zu unseren Nachbarn gehören ausgezeichnete Restaurants, gemütliche Cafés und Shopping-Boulevards. Dazu kommt eine perfekte Verkehrsanbindung.

Zimmer

Als Rechtsanwaltsanwärter steht Ihnen bei uns Ihr eigenes Zimmer von Anfang an zur Verfügung. Wir möchten Ihnen einfach genügend Freiraum für Kreativität und Konzentration bieten.

Zielorientierung

gehört zu den zentralen Werten unseres Unternehmens. Wir arbeiten pragmatisch und lösungsorientiert. Auch - oder gerade deswegen - weil wir außerhalb der klassischen Schubladen denken.